All Posts By

dwise

REEF

By | Portfolio-wat-doen-we

Middels interactieve workshops, projectspecialisten laten kennismaken met Lean, voortdurend verbeteren en oorzaakanalyse.

REEF bv

By | referentie

“Mark en Mathijs hebben de perfecte combinatie. Als team hebben ze analytische vaardigheden weten te combineren met praktische toepasbaarheid. Wat ik ook kan waarderen is de insteek om langdurig samen te werken. Dit heeft REEF en Het Leanhuis al een aantal mooie momenten opgeleverd, zoals trainingen, consultancy opdrachten en presentaties.“

Frank Schuurman – REEF bv
http://reef.nl

Gemeente Meierijstad

By | referentie

“Het Leanhuis heeft voor de gemeente Meierijstad de beschrijving van 4 pilot processen gefaciliteerd. Door de deskundige en kordate begeleiding én met gevoel voor persoonlijke belangen hebben ze ervoor gezocht dat de processen op een efficiënte manier tot stand gekomen zijn waarin alle betrokkenen zich konden vinden.”

Silvy Horbach – Gemeente Meierijstad
https://www.meierijstad.nl/

dWise

By | referentie

“Het Leanhuis heeft ons geholpen met groeien. Met reflectie op het team, een bijdrage aan de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers en het samen analyseren van processen geven zij mee vorm aan de identiteit van dWise”

 

Willem Wouters – dWise
http://www.dwise.nl

Carpet Making

By | referentie

“Zeer persoonlijk en erg betrokken bij ons gehele Carpet Making team. Waar nodig duidelijk uitgelegd in “Jip en Janneke taal “ aan onze medewerkers om het belang van het Lean traject toe te passen binnen onze organisatie. Daar wij  behoefte hadden (ook op het persoonlijke vlak) aan meer rust en structuur zijn wij ingestapt, doelstelling volledig behaald, dank hiervoor!”

Pedro van de Ven – Carpet Making
http://www.carpetmaking.nl

RJ Networks

By | referentie

“Het Leanhuis ondersteund ons in met het in de praktijk toepassen van Lean methodieken. Zij doen dit o.a. door onze teams te trainen en te begeleiden met het oppakken van verbetertrajecten van echte praktijk situaties. Onze medewerkers ervaren dit als zeer prettig, zij kunnen met hun eigen team in hun eigen organisatie aan de slag te gaan.”

Roel Jansen – RJ Networks
http://www.rjnetworks.nl/